@markus

Wenn die Arbeitnehmer meinen, dass sie in der Ausübung ihrer Tätigkeit zu schlecht bezahlt werden, können sie ja ihre eigenen Unternehmen gründen und als selbstständige Unternehmer in ihrer Branche weitermachen.

Ich bin gespannt, was dabei herauskommt. (Nein, eigentlich weiß ich es schon, aber meine Prognose wird Leute wie Sie nicht überzeugen; diese schlechte Erfahrung müssen Sie schon selbst machen. Oder sind Sie mehr der Typ Salonsozialist, der nur redet, aber selbst gar nichts arbeitet?)

@RO:

Und andersherum sind die Arbeitnehmer schön blöd. Vor allem wenn das Jahrzehnte schon so läuft.

@ markus

Ich sage nicht, wer was SOLL.

Ich beschreibe nur, was der Fall ist.

Dass die Gewerkschaften als Interessenvertretung von abhängig Beschäftigten versuchen, für diese so viel wie möglich herauszuholen, ist systemimmanent und nachvollziehbar.

Und dass sie es bei den Gesundheitseinrichtungen tun, ist aus ihrer Sicht ZIELFÜHREND die richtige Entscheidung.

Auf was es ankommt – darauf verweise ich:

Sie setzen ein BEISPIEL, dem andere folgen werden unter anderen Bedingungen selbstverständlich.

So KANN die Inflation beschleunigt werden.

@Christian Anders

“Wenn sie Löhne nachgelagert an Produktivitätszuwächsen messen, wurde bereits mehr produziert. Wenn die Herstellungskosten der Unternehmen nicht 100% Lohnkosten im eigenen Haus sind, frisst eine Lohnerhöhung um Produktivitätszuwachs + Inflation mitnichten 100% der Mehreinnahmen auf.”

Hä? Ich glaube, Sie verwechseln hier “Produktivitätszuwachs” und Umsatzsteigerung.

Die Materialkosten sind bei der Betrachtung der Arbeitsproduktivität vollkommen egal.

Wenn ein Porzellanteller-Bemaler vorher 20 Teller in der Stunde bemalt hat und er jetzt aus irgendwelchen Gründen 21 Teller schafft, dann ist seine Arbeitsproduktivität um 5% gestiegen und *das* ist die Rechtfertigung dafür, seinen Lohn “wegen Produktivitätssteigerung” um maximal 5% zu erhöhen.

Wenn er einfach nur erfahrener geworden ist und schneller arbeitet, hat er ziemlich gute Chancen, einen großen Teil der 5% zu fordern und auch zu bekommen. Wenn er aber produktiver arbeitet weil das Unternehmen seine internen Prozesse in der Arbeitsvorbereitung effizienter gestaltet hat, wieso sollte es dann die komplette Produktivitätssteigerung an den Tellermaler ausbezahlen?

Für welchen Preis die Prozellanteller verkauft werden, ist dabei völlig unerheblich. Wenn Sie einen Teil von diesen Gewinn haben wollen, müssen Sie schon in den Porzellanteller-Handel einsteigen oder selbst eine Porzellanmanufaktur aufmachen.

Nicht mit der einfachen Mathematik brechen, wenn man ein bestimmtes Ergebnis aus ideologischen Gründen herbeirechnen will. Sowas funktioniert bei am echten Markt agierenden Unternehmen ganz schlecht, mit solchen unseriösen Methoden kommt man höchstens in gewissen Fächern an der Uni durch…

@R. Ott @markus

Wenn sie Löhne nachgelagert an Produktivitätszuwächsen messen, wurde bereits mehr produziert.
Wenn die Herstellungskosten der Unternehmen nicht 100% Lohnkosten im eigenen Haus sind, frisst eine Lohnerhöhung um Produktivitätszuwachs + Inflation mitnichten 100% der Mehreinnahmen auf.

Nicht mit der einfachen Mathematik brechen, wenn einem das Ergebnis nicht gefallen will.

@foxxly

“wenn die (meisten) arbeitnehmer mehr geld bokmmen würden, dann könnten sie viel mehr produkte kaufen von den unternehmen.”

Arbeiten die dann auch mehr, damit die zusätzlichen Produkte auch produziert werden können? ;)

@ ott 3 november 07:26
>>Wären die Löhne immer mit Inflation+Produktivität gestiegen, wäre die Wirtschaft gesund.”
Da wären vor allem die Unternehmer schön blöd.<<

man kann es auch umdrehen:
wenn die (meisten) arbeitnehmer mehr geld bokmmen würden, dann könnten sie viel mehr produkte kaufen von den unternehmen.

also, eine henne und ei-diskussion?

jedenfalls haben wir gewaltige differenzen der einkommen von arbeitnehmern und unternehmern.
daraus entstehen schon schiefe entwicklungen.
soviel ehrlichkeit sollte schon sein!

@Stoertebekker

“Das Programm ist ja noch nicht mal durch Congress/Senate.”

Das neue “Build Back Better”-Programm von Biden nicht. Wenn das angenommen wird, dann wird es noch viel schlimmer. Aber es gab ja schon reichlich mit Gelddrucken finanzierte Staatsausgaben in den vergangenen Jahren, offensichtlich unterschätzen Sie deren Größenordnung ganz massiv.

Schauen Sie sich doch selbst an, wie laut die Gelddruckmaschine seit im Frühjahr 2020 plötzlich “brrr” gemacht hat und seitdem schön stetig weiterschnurrt, in einem Ausmaß, das wir selbst nach der Finanzkrise und bei den ersten paar Auflagen der “QE”-Programme Anfang der 2010er Jahre nicht hatten:

Assets: Securities Held Outright: U.S. Treasury Securities: All: Wednesday Level (TREAST)
https://fred.stlouisfed.org/series/TREAST

Dieser Chart zeigt die von der US-Zentralbank gehaltenen US-Staatsanleihen. Und die Einheit auf der Y-Achse ist wohlgemerkt “Millionen US-Dollar”, 5 Millionen “Millionen US-Dollar” sind also 5 Billionen (=5 x 10^12) Dollar. Erkennen Sie, was seit Frühjahr 2020 passiert ist?

“Zum Aufkauf durch die FED. Nochmal. Einige Geschäftsbanken platzieren (privilegiert) die T-Bills/notes im Markt. Und verkaufen sie an die FED – als Provisionsgeschäft. Dort werden die Staatsanleihen in den Keller gelegt und die Geschäftsbanken KÖNNTEN in gleicher Höhe USD von der FED abrufen. Das MACHEN sie aber NICHT, weil die Regulierung und ihre Bankbilanzen das schlicht nicht hergeben.”

Bevor die Geschäftsbanken die Staatsanleihen an die Fed weiterverkaufen, müssen sie die erstmal zeichnen. Das bedeutet, sie überweisen an das Konto vom US-Finanzministerium Geld und bekommen dafür die Staatsanleihen eingebucht, die sie dann mit Provision an die US-Zentralbank weiterverkaufen (das ist der Moment, wo neues Geld gedruckt beziehungsweise geschöpft wird), woraufhin sie wieder Geld für den Kauf der nächsten Tranche Staatsanleihen haben, und so weiter.

“WIE also kommt das Geld in den Kreislauf?”

Na, das Geld kommt dadurch in den Kreislauf, dass die US-Regierung es ausgibt! Entweder höchstselbst oder indem sie Transferzahlungen an die Bevölkerung anweist.

Brauchen Sie wirklich Beispiele dafür? Die jeweils amtierenden US-Regierungen haben seit Frühjahr 2020 regelmäßig Schecks fürs Nichtstun (“stimmy checks”) an die Bevölkerung verschickt, da waren auch tausende Milliarden US-Dollar ziemlich schnell ausgegeben.

@R Ott 21:26

Alles, was Sie zu Kongress und US-Schulden schreiben, sehe ich genauso. Nur mein Schluss ist ein anderer. Die US-Haushaltsverschuldung läuft SCHON IMMER so – da ist, jedenfalls bisher noch nicht und nach Halbierung der 3trn-Nummer schon gar nicht, in den letzten Jahren KEINE Moneypresse „brrrrr“ gelaufen. Das Programm ist ja noch nicht mal durch Congress/Senate.

Zum Aufkauf durch die FED. Nochmal. Einige Geschäftsbanken platzieren (privilegiert) die T-Bills/notes im Markt. Und verkaufen sie an die FED – als Provisionsgeschäft. Dort werden die Staatsanleihen in den Keller gelegt und die Geschäftsbanken KÖNNTEN in gleicher Höhe USD von der FED abrufen. Das MACHEN sie aber NICHT, weil die Regulierung und ihre Bankbilanzen das schlicht nicht hergeben. WIE also kommt das Geld in den Kreislauf?

PS Und die Dollarknappheit im Rest der Welt (Kurs ist gerade GESTIEGEN) lass ich jetzt mal außen vor.

@markus

“Wären die Löhne immer mit Inflation+Produktivität gestiegen, wäre die Wirtschaft gesund.”

Da wären vor allem die Unternehmer schön blöd. Wieso soll denn der komplette Produktivitätszuwachs an die Arbeitnehmer ausgezahlt werden? Aber netter Versuch, man kann es ja einfach mal fordern, nicht wahr? ;)

@Herr Tischer, Bauer

Zur Lohn-Preis-Spirale:

“Die rund 21 Millionen Rentnerinnen und Rentner in Deutschland können sich auf eine deutliche Erhöhung ihrer Bezüge im kommenden Jahr einstellen. Nach offizieller Schätzung sollen die Renten im Juli [2022] in Westdeutschland um 5,2 Prozent und im Osten um 5,9 Prozent steigen, wie nach Informationen der Deutschen Presse-Agentur aus dem Entwurf des Rentenversicherungsberichts 2021 hervorgeht.”

https://www.wiwo.de/politik/deutschland/mehr-als-5-prozent-rentenerhoehung-rente-auf-die-corona-nullrunde-folgt-eine-kraeftige-erhoehung/27761962.html

@DT:

Sollen die Gewerkschaften jetzt verurteilt werden, dass sie ihren Job machen? Die Löhne laufen den Assetpreisen prinzipbedingt hinterher (Cantillon-Effekt). Wären die Löhne immer mit Inflation+Produktivität gestiegen, wäre die Wirtschaft gesund.

@ Bauer

Die Umlaufgeschwindigkeit ist die eine Achillesferse.

Die zweite – eine Lohn-Preisspirale – ist bei uns gerade im Entstehen.

Verdi verkündet STREIKS – und wo?

Im öffentlichen Dienst mit Schwerpunkt GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN.

Das passt, jetzt da die Inzidenzen stark steigen und es auf den Intensivstationen an Pflegepersonal fehlt.

Eine Forderung:

Beschäftigte im Gesundheitswesen sollen monatlich EUR 300 mehr erhalten.

Das durchschnittliche Gehalt von Krankenpflegern und Krankenschwestern beträgt in Deutschland etwa EUR 2.600.

Da sind EU 300 mehr als 11%.

Das ist doch schon mal eine Duftmarke.