@Lothar, zu weshalb Verwaltungsaufgaben durch Digitalisierung nicht schneller gehen

zu “Es wundert mich, dass die seit Jahrzehnten fortgeschrittene Digitalisierung nicht zu signifikanten Einsparungen bei der Bürokratie geführt haben. Dies wird wohl daran liegen, dass durch die Digitalisierung erst bestimmte Methoden der Bürokratie möglich wurden und natürlich auch genutzt werden.”

Hm, ich bin da nicht so sicher. Ist es nicht so:
Es gibt eine Person, die macht verwaltende Aufgaben. Dann bekommt sie Hilfsmittel, die vielleicht helfen die bisherigen Taetigkeiten in 65%, 75%, 85% der bisherigen Zeit zu erledigen.
Aber die Aufgaben sind eben verteilt, wie sie verteilt sind.
a) die Person “arbeitet” einfach etwas langsamer und keinem faellt auf, dass sie mehr Zeit fuer zusaetzliche Arbeiten haette
b) die Person macht den Job in kuerzerer Zeit und fragt nach, was sie sonst noch tun koennte und bekommt Arbeit von Leuten, die ihre Arbeit nicht schaffen oder sich nicht so anstrengen koennen/wollen
c) die Person wird als stoerender Streber identifiziert und weggemobbt?
d) die Person zieht weiter und sucht eine Arbeit, die sie mehr befriedigt
e) welche Optionen gibt es noch?

Also These: mehrheitlich “meldet” keiner, dass er nicht mehr ausgelastet ist. Spruenge/Gelegenheiten gibt es nur bei Pensionierung/Arbeitsplatzwechsel/Krankheitsvakanzen. Deshalb ein Ketchup-Flaschen-Effekt bei der Produktivitaetsentwicklung? Nur sporadisch, selten, nicht graduell in der Breite?

LG Joerg

Groß Denken ist richtig. Die ganze Digitalisierung hat nicht den erwarteten Produktivitätsschub gebracht (in wenigen Lexika als “Produktivitätsparadoxon” gelistet), weil sie meist zu klein gedacht wurde: zur Personaleinsparung. Dabei liegt ihr potentieller Vorteil darin, ganz neue Potential zu heben.

Die Republik hat bis 1989 gut funktioniert. Streichen wir doch einfach alle Gesetze die danach erlassen worden sind.

“Des weiteren sollte man beim Bürokratieabbau groß denken und nicht kleinklein, also am besten gleich ganze Gesetze abschaffen, wie das Gebäudeenergiegesetz und das Lieferkettengesetz.”

Klar.

Aber besser wäre , man hätte diese Gesetze …die das Volk und die Wirtschaft so gross betreffen…gar nicht erst eingeführt.

https://www.bundestag.de/parlament/plenum/abstimmung/abstimmung/?id=745

Es kann sich jeder selber fragen,ob das Volk/Wähler diesen Gesetze …bei einer Wahl/Abstimmung…ebenfalls zugestimmt hätten… :-)

https://www.mittelstandsverbund.de/politik/aktuelles/d-wahlprogramm-check-buerokratieabbau-1524013725?p=1

Man beachte:
Nach damals üblichem Konsenz,wurde die AfD nicht beachtet bzw.ignoriert.

Wird wohl in Zukunft, bei den heutigen Wahlumfragen bzw. Wahlergebnissen …nicht mehr oft vorkommen. :-)

Da bei den nächsten Wahlen die AfD auch mit einem Kanzlerkandidaten (m/w) antritt,wird die Medienpräsenz deutlich höher sein…. als beim letzten Mal.

@Jetzt schlägt Bagwahn musikalisch zurück!
Ich kann mich leider mit sturer Bürokratie niemals abfinden, die Bürokraten selbst sind ja todunglücklich, man sieht´s ihnen an.
Musikvorschlag vor und nach den Wahlergebnissen, Imagine Dragons! lieber Bagwahn:
https://www.youtube.com/watch?v=Oqz2QNV58fw

@Namor
Sie erläutern Allgemeines, der Alltag interessiert mich immer am meisten:
Krankenhaus-Dokumentations-Pflichten, z.B. haben´s in sich:
Krankenschwestern müssen jeden Furz dokumentieren ( in den prall-ausgeführten Akten geht dann Wesentliches glatt unter, wie sinnliche Beobachtung des Patienten) . Stundenlanges Hocken im Schwesternzimmer , Patienten ( die klingeln ) sind die letzten Feinde.
Ich hoffe, Sie müssen das nie erleben.
Gute Rechtschutz-Versicherung und vorab klären, welcher Anwalt Sie vertritt- nur so sollten Sie in die heiligen Hallen deutscher Kliniken betreten .( MRSA-Test vorab auf eigene Kosten nicht vergessen) .
Patientenrechte und Schadensersatz bei ärztl. Fehlern sind in Deutschland kaum einklagbar, remember.
Auch darüber schweigt das RKI diskret, Lauterbach dito:
https://www.scinexx.de/news/medizin/deutschland-bis-zu-20-000-tote-jaehrlich-durch-krankenhauskeime/

Jetzt flippt unsere Lucie komplett aus! hahaha
Sie beglückt uns mit einem ungefilterten Bewußtseinsstrom.
Unstrukturiertes Rohmaterial quillt aus ihrem Innersten – ein Wutausbruch!

Statt mich zu echauffieren, höre ich viel lieber ein Klavierkonzert von Moazrt; das in c-Moll, KV 491.
Es ist eines von nur zwei Konzerten, die er in einer Molltonart komponiert hat.
Es handelt sich bei diesem Klavierkonzert um ein revolutionär düster-dramatisches Musikstück; mit einem tiefen, leidvollen Ausdruck; es schwangt zwischen Melancholie und einer düsteren Trauer.
Dazu ein paar WiesenBier im Biergarten Stoffeln zu Düsseldorf.
https://www.youtube.com/watch?v=ETrXJ7wJ6eA

In wenigen Stunden heute am Sonntag 8.10.23 werden wir es erfahren – zwei Wahlen, die in Bayern und in Hessen. Im Wesentlichen bleibt alles beim Alten.
CSU Söder und Aiwanger in Bayern
CDU Rhein und die Grünen in Hessen.
Weiter so! Die Wähler wollen es so. Ihr könnt euch jetzt ruhig in die Pflicht genommen fühlen.
Statt unkontrollierte Einwanderung, gelenkte Einwanderung.
Die Personen, die kommen sind dabei die gleichen und auch die Anzahl ist gleich.
Wir retten weiterhin die Welt.
Bürgergeld für jeden! Hurra!

Felix Haller – Nicht erst seit 2013 alternativ
live aus dem Biergarten Stoffeln – 8.1023 – 16.30 Uhr Ortszeit

@namor

“Peter-Prinzip; so muss es auch sein. Jene die mit diesem Prinzip alles und jeden kritisieren, vergessen, dass die mit “Inkompetenten” (um in der Begrifflichkeit zu bleiben, ich würde Effektive sagen) besetzten Stellen sonst gar nicht besetzt werden.”

Das fände ich super, wir haben viel zu wenige unbesetzte Stellen in unseren Bürokratie-Bullshit-Jobs! Glauben Sie, irgendjemand wird die Bürokraten vermissen?

@fischer
Zwei Anmerkungen
1) Peter-Prinzip; so muss es auch sein. Jene die mit diesem Prinzip alles und jeden kritisieren, vergessen, dass die mit “Inkompetenten” (um in der Begrifflichkeit zu bleiben, ich würde Effektive sagen) besetzten Stellen sonst gar nicht besetzt werden. Man geht davon aus, dass es genügend Kompetente gebe, das bezweifle ich massiv. Man hat Menschen, wie sie eben sind. Mit diesem “Material” kann man jetzt Strukturen bauen. Immer dann aufzuhören, wenn die Kompetenz erschöpft ist, ist ineffektiv, vor allem da es um Kompetenzen (MZ) geht und diese entwickelt werden können. Laurence Peter hat es sogesehen gut gemacht, mit seiner Sicht ist ihm die Empörung und vor allem die Selbstgerechtigkeit der Minderperformer sicher.

2) Die überbordende Bürokratie könnte ja auch was gutes haben. Nicht für alle gut, nicht einmal für das große Ganze gut, oder gerade für das große Ganze, wie man es eben sieht. Die überbordende Bürokratie zwingt die Unternehmen in immer größere Einheiten. Der Ein-Mann-Betrieb (bzw mit ein paar Angestellten, wie zb der Hausarzt) kann sich den Sicherheits-, Brandschutz-, Corona, Ersrhelferbeauftragten, etc gar nicht leisten, laufend neue Verordnungen und Vorschriften, als Laie ist man da überfordert, für einen Beauftragten zu klein. Es ist also zum einen die Bürokratie und zum anderen die regelmäßige Veränderung der selben, die große Player bevorzugt und kleine zermürbt. Gut für jene die nach Kontrolle streben, eben jene die Macht haben.

1- Öffentliche Verwaltung ist ein notwendiger Bestandteil von Staatlichkeit (organisatoricher Einheit), um den Bestand des Staates, die Einhaltung der Gesetze und die gewaltfreie Ordnung zu gewährleisten. Um die daraus entstehenden Kosten zu decken, muss ein Teil des BIP zu Verfügung gestellt werden.

2- Auf staatlicher Seite sind die Kosten für Gesetzgebung und -durchsetzung bezifferbar. Auf privater Seite (Individuum, Wirtschaft) sind die Folgekosten nur vordergründig abschätzbar, da auch nicht unmittelbar bewertbare Aufwendungen entstehen. Daneben müssen unwägbare Konsequenzen (individuelles Lebensgefühl und -gestaltung, unternehmerische [bei Investitionen mit erheblichem Zeithorizont] Strategien und Entscheidungen) berücksichtigt und langfristig quantifiziert werden.

3- Diese Kosten gehen nicht nur in die individuelle Kalkulation ein, sondern auch auf dem Umweg über das Steueraufkommen und die Sozialkosten in die wirtschaftliche Gesamtrechnung (BIP). Sofern hierdurch ein (ideeller oder reeller) Produktivitätsgewinn) entsteht, bestätigt dies die Zweckmäßigkeit und wird als positiver Beitrag gesehen.

4-Ist dies nicht der Fall, wird die Produktivität sinken und, falls anhaltend, als Last und relative Verarmung wahrgenommen. Offensichtlich sind wir bereits an dieser Marke angelangt.

5- Organisation steigert in jedem Fall die Komplexität der Gesellschaft. Auch in diesem Fall gelten dieselben Zusammenhänge, denn Komplexität lässt sich nicht nur als historische Marginalie, sonder auch als Kostenfaktor mit Folgen sehen und bewerten.

6- Zu diesem Thema und seinen Konsequenzen verweise ich auf meinen bto-Beitrag

https://think-beyondtheobvious.com/etwas-ueber-komplexitaet/